GOV.UA
Державні сайти України
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Вітаємо Вас
на офіційному сайті Управління
соціального захисту населення Слов’янської міської ВА!

Управління соціального захисту населення реалізує державну політику в галузі соціального забезпечення та соціального захисту мешканців міста, які внаслідок недостатньої матеріальної забезпеченості потребують допомоги та соціальної підтримки.
На сайті Ви маєте можливість ознайомитись з діяльністю Управління, зі змінами в законодавстві, отримати інформацію про розміри та порядок призначення соціальних допомог, компенсацій і соціальних гарантій.
Ми знаємо наскільки стрімке життя і як важливо все знати і встигнути. Поки Ви працюєте, виховуєте дітей, перебуваєте на лікуванні ми завжди поруч - в кроці, в клікі, по дзвінку. Сподіваємось, що інформація розміщена на нашому Сайті допоможе в рішенні Ваших проблем.

      Ми працюємо для Вас! 

З повагою, начальник Управління
Альохіна Олена Євгенівна

Кого можна взяти на стажування без укладення трудового договору?

         Під час проведення інспекційних відвідувань  з питань допуску працівників до роботи без оформлення трудових відносин тобто легалізації зайнятості, інспектори праці стикаються з таким явищем як  проходження стажування у приватного підприємця.

      На жаль таке «Стажування» в переважної більшості випадків є не тільки прихованою формою трудових відносин, а і засобом введення людини в оману. Дуже часто такому працівнику роботодавець повідомляє  що  він не пройшов стажування і заробітну плату не заробив . Потім беруть нового стажера і все повторюється.

         Прийняття на роботу працівників на стажування без проведення відповідної оплати є порушенням законодавства про працю, а також може бути ознакою примусової праці, використання якої в Україні заборонено чинним законодавством (стаття 43 Конституції України).

            І так най головне що треба  запам’ятати:

            Необхідно розрізняти такі поняття як «випробувальний термін» та «стажування»

            Стажування – це набуття особою практичного досвіду виконання завдань та обов'язків у певній професійній діяльності або галузі знань (ч. 6 ст. 18 Закону України "Про освіту").

      Законодавство передбачає можливість його застосування щодо студентів та осіб, які перебувають на обліку в центрі зайнятості як безробітні, та в інших передбачених законодавством випадках.

     Стажування проводиться за індивідуальною програмою під керівництвом працівника підприємства, установи, організації, який має стаж роботи за відповідною професією (спеціальністю) не менш як три роки.

     Безоплатного стажування в трудовому законодавстві не існує.

    Роботодавець повинен виплачувати кошти, якщо в період набуття нових навичок особа виконує роботу. У разі коли в період стажування студенти виконують професійні роботи, роботодавець здійснює виплату їм заробітної плати згідно з установленими системами оплати праці за нормами, розцінками, ставками (окладами) з урахуванням коефіцієнтів, доплат і надбавок.

Якщо стажування проходить безробітний, то за час проходження професійного навчання та стажування на робочому місці за безробітним зберігається допомога по безробіттю.

Акцентуємо увагу, якщо Ви не студент і прийшли в компанію, яка пропонує Вам у вигляді роботи стажування на перший час, то знайте, що так не повинно бути.

У такому разі це матиме назву "випробувальний термін". Випробувальний термін під час прийняття на роботу становить:

– не більше 3 місяців – у загальних випадках;

– не більше 1 місяця – для робітників;

– не більше 6 місяців – в окремих випадках за погодженням із профспілкою (ст. 27 КЗпП України).

Тобто якщо роботодавець має на меті визначити рівень кваліфікації працівника та протестувати його, то буде більш доцільним приймати його на роботу з випробувальним терміном. Оскільки, працівник не пройшов випробування, роботодавець має право його звільнити. А після закінчення стажування зареєстрованого безробітного роботодавець зобов'язаний прийняти на роботу.

Варто зазначити, що законодавство може передбачати й інші випадки стажування залежно від виду діяльності, наявності підвищеної небезпеки тощо. Проте такі випадки можуть бути специфічними і стосуватися обмеженого кола підприємств та осіб.

Отже, будьте уважні та не порушуйте трудове законодавство!

Реабілітація ветеранів, які втратили зір

Управління соціального захисту населення Слов’янської міської військової адміністрації Краматорського району Донецької області повідомляє, що міжнародним благодійним фондом «Альянс громадського здоров’я» (далі - благодійний фонд) реалізується проєкт «Точка дотику». Метою проекту є соціальна адаптація та формування навичок, необхідних для повсякденного життя ветеранів, які тотально втратили зір.

Детальніше...

ЧЕРГОВЕ ЗАСІДАННЯ КООРДИНАЦІЙНОГО ЦЕНТРУ ПІДТРИМКИ ЦИВІЛЬНОГО НАСЕЛЕННЯ

При Слов’янській міській військовій адміністрації 30 листопада поточного року відбулося чергове засідання Координаційного центру підтримки цивільного населення

Засідання відкрила заступник голови Координаційного центру підтримки цивільного населення  Олена АЛЬОХІНА. На порядок денний винесено три питання.

Детальніше...

До уваги осіб, потерпілих внаслідок аварії на ЧАЕС!

Управлінням соціального захисту населення Слов’янської міської військової адміністрації Краматорського району Донецької області, з метою виконання Закону України від 28.02.1991 № 796-XII «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» ( зі змінами та доповненнями), укладено договір із Товариством з обмеженою відповідальністю «ПОДОРОЖНИК ДОНЕЦЬК» для реалізації права осіб, постраждалих внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС на безплатне придбання ліків за рецептами лікарів.

Особи, потерпілі внаслідок Чорнобильської катастрофи категорії 1,2  або категорії 3 ( за наявності довідки, що підтверджує право на користування пільгами), які зареєстровані і фактично мешкають на території Слов’янської міської територіальної громади, мають можливість звернутися до ТОВ «Подорожник Донецьк» з рецептом лікаря для безоплатного відпуску ліків за адресами :   

  • м.Слов'янськ, вул.Центральна,44 прим. 85;
  • м. Слов'янськ, вул. площа Привокзальна,15;
  • м. Слов'янськ, вул.Каспійська,2